| Категория работодателей | Периодичность проведения |
| Юридические лица | Не реже 1 раза в 5 лет |
| Индивидуальные предприниматели с наемными работниками | Не реже 1 раза в 5 лет |
| Вновь созданные организации | В течение 6 месяцев после регистрации |
- Проверить наличие аккредитации в реестре Минтруда
- Заключить договор на проведение СОУТ
- Получить перечень необходимых документов
- Уведомление о начале работы (для ИП)
- Штатное расписание
- Перечень рабочих мест
- Техническая документация на оборудование
| Способ подачи | Процедура |
| Лично | В офис выбранной организации |
| Электронно | Через портал Госуслуг или email |
| Почтой | Заказным письмом с описью вложения |
Обязательные пункты:
- Наименование организации-заказчика
- Контактные данные ответственного лица
- Количество рабочих мест для оценки
- Виды выполняемых работ
- Дата предполагаемого начала проверки
| Количество рабочих мест | Примерный срок |
| До 20 | 10-15 рабочих дней |
| 20-100 | 1-2 месяца |
| Более 100 | 3-6 месяцев |
Ответственность за непроведение СОУТ
За отсутствие специальной оценки условий труда предусмотрены штрафы: для должностных лиц - от 5 000 до 10 000 руб., для юридических лиц - от 60 000 до 80 000 руб.
